近日，记者走进集市，高高悬挂的“春风送岗·乐业邳州——邳州市2024年春风行动暨就业援助月铁富镇人才集市”红色条幅映入眼帘。
招聘会上，人头攒动，求职者们认真阅读招聘信息，遇到感兴趣的便上前询问岗位要求、待遇等情况。记者偶遇了几位刚从外地返乡的求职者。
返乡人员赵继尧说：“家乡企业的工资待遇很不错，准备留在老家发展。”
返乡人员马赛此前在昆山一家电子厂上班，听说集市上有招聘会，他专程过来看看。他说：“家乡企业变多了，选择也多，我是电焊工，大元电机恰好也在招聘这个工种，很心动，准备投简历试试。”
本次招聘会共提供就业岗位近150个。参加招聘的企业江苏科美机械有限公司招聘负责人刘青介绍：“我们公司主要招聘销售员、电焊员、机加工员、喷漆员，需要招30多个人，希望通过招聘会能招募到更多的技术人才。”
除了开展线上线下招聘会，铁富镇还强化就业优先导向，认真梳理、摸排落户企业用工需求，与村（社区）对接，收集掌握返乡人员求职意愿，建立企业求才、劳动者求职“双向奔赴”清单。
铁富镇劳保所协理员冯宝慧介绍：“我们打算利用外出务工人员春节返乡的契机，开展线下招聘，让他们了解家乡的就业岗位，能够留在铁富就业。”
去年春节期间，铁富镇通过组织开展“春风行动”招聘会、“人才集市”现场招聘会，帮助150多名返乡人员实现了“家门口”就业，江苏鲁驰新材料科技有限公司行政人员刘晓就是其中之一。
刘晓说：“去年回家参加了镇里组织的招聘会，发现家乡就业环境好，可选择的岗位也比较多。看到合适的岗位，就投了简历，没想到被录用了，薪资待遇也是我理想的薪资范围，挺满意的。”
同样通过招聘会实现在家门口就业的还有徐州亿特新能源科技有限公司员工王强伟。谈起回乡这一年的工作生活，王强伟的喜悦之情溢于言表。
“公司福利待遇还有工作氛围都不错，我比较喜欢。我家离工厂也近，开车不到十分钟就到了，很方便。”王强伟说。
人才不仅要引得来，还要留得住。铁富镇表示，接下来，将在现有就业政策的支持下，打造就业创业全链条服务体系，营造更加有利于人才成长发展的环境，吸引更多优秀人才回乡，通过人才小支点，撬动全镇大发展。
融媒体记者：程艳芳 杜洋 李永欣（实习）
责编：郑惠珠
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